Le siège du Parti Social Démocrate ( PSD ) a servi de cadre, ce vendredi 6 février, à une conférence de presse animée par Pierre Claver MAGANGA MOUSSAVOU, placée sous le thème : « Rendre la fonction publique efficace et efficiente pour le développement du Gabon ». Une rencontre au cours de laquelle l’homme politique a livré une réflexion structurée sur les réformes indispensables à l’administration publique gabonaise.
Face aux professionnels des médias, Pierre Claver MAGANGA MOUSSAVOU a dressé un constat sans complaisance des dysfonctionnements qui minent la fonction publique : lourdeurs administratives, faible rendement, inadéquation entre les compétences et les postes occupés, mais aussi manque de culture de la performance. Pour lui, ces faiblesses constituent un frein majeur au développement économique et social du pays.
Insistant sur le rôle stratégique de l’administration dans la mise en œuvre des politiques publiques, il a souligné que « le développement du Gabon ne peut se faire sans une fonction publique modernisée, professionnelle et orientée vers les résultats ». À cet effet, il a appelé à une réforme profonde fondée sur la méritocratie, la formation continue des agents de l’État et l’évaluation régulière des performances.
Pierre Claver MAGANGA MOUSSAVOU a également mis l’accent sur la nécessité d’une meilleure gouvernance administrative, prônant la digitalisation des services publics comme levier de transparence, de célérité et de lutte contre les pratiques déviantes. Selon lui, une administration efficace doit être au service du citoyen et répondre avec diligence à ses besoins.
Dans un contexte de 5eme république et de quête de renouveau institutionnel, cette sortie médiatique se veut une contribution au débat national sur l’avenir de la fonction publique gabonaise. Elle invite les décideurs à repenser l’administration non plus comme une simple structure bureaucratique, mais comme un véritable moteur de développement.
En somme, Pierre Claver MAGANGA MOUSSAVOU a exhorté l’ensemble des acteurs publics à s’engager résolument dans cette dynamique de transformation, estimant que l’efficacité de l’État passe avant tout par la performance de ses agents.
