Dans le cadre de la vulgarisation et de la sensibilisation sur les missions dévolues à la Direction générale des ressources humaines et des affaires sociales (DGRHAS) de l’hôtel de ville de Libreville auprès des mairies d’arrondissements, le Deuxième délégué spécial adjoint, Éliane Frida Midoungani a procédé au lancement de la tournée administrative 2024.
C’est la mairie du premier arrondissement de la Commune de Libreville qui a servi de cadre au lancement de la caravane administrative en présence du Délégué Spécial d’arrondissement, Viviane Gassita Rapontchombo, des responsables administratifs ainsi que de nombreux agents.
Trois thèmes marquent le contexte fondamental de la tournée à savoir : le plan de carrière de l’agent municipal, le plan social de l’agent municipal, la mise en stage et le renforcement de capacités de l’agent municipal.
Des thématiques qui impactent la caravane administrative 2024 de l’ hôtel de ville de Libreville vers ses démembrements. Occasion pour Éliane Frida Midoungani d’indiquer que «l’événement de ce jour constitue le point de départ d’un périple qui va durer trois jours et qui va englober toutes les mairies d’arrondissements de la Commune de Libreville, j’émets donc le souhait que les objectifs pour suivis soient atteints ».
Et d’exhorter : »je n’ai aucun doute que les intervenants retenus sauront, de manière claire et limpide, nous édifier sur les procédures à suivre le déroulé de la carrière d’un agent municipal, mais aussi les mécanismes d’immatriculation aux organismes de prévoyance sociale encore plus de la mise en stage et la formation professionnelle ».
Durant les échanges interactifs, les débats ont porté sur l’amélioration des conditions de vie de l’agent municipal et de son suivi.
Thierry Mocktar
