Le traitement des dossiers de retraite des agents publics pourrait bientôt connaître une évolution majeure. Réunie le 2 juillet avec les Directeurs centraux des ressources humaines (DCRH) des administrations publiques, la ministre de la Fonction publique, Laurence NDONG, a annoncé la mise en place d’un traitement mensuel des dossiers de retraite. Cette mesure vise à réduire les délais de liquidation des pensions et à améliorer la prise en charge des fonctionnaires arrivant en fin de carrière. L’information a été rapportée par Gabon Review.
Jusqu’à présent, de nombreux agents retraités devaient patienter plusieurs mois, voire davantage, avant de percevoir leur première pension. Ces retards, souvent liés à l’accumulation des dossiers, aux lenteurs administratives ou à des pièces incomplètes, fragilisaient la situation financière de nombreux anciens fonctionnaires.
Avec le traitement mensuel, l’administration entend instaurer un suivi plus régulier des dossiers afin d’éviter leur accumulation. Les Directeurs centraux des ressources humaines sont désormais appelés à anticiper les départs à la retraite, à transmettre les dossiers dans les délais requis et à renforcer la coordination avec les services compétents.
Au-delà de la seule question des pensions, cette réforme s’inscrit dans un vaste chantier de modernisation de la Fonction publique. La séance de travail a également porté sur la régularisation des dossiers en instance, les préparatifs de la Commission de réorientation et de prolongation des stages professionnels, ainsi que sur l’amélioration de la gestion des carrières des agents publics.
Pour les futurs retraités, cette nouvelle organisation représente un espoir de voir leurs droits liquidés dans des délais plus raisonnables, leur permettant d’aborder cette nouvelle étape de leur vie avec davantage de sérénité. Si sa mise en œuvre est effective et rigoureusement suivie, le traitement mensuel des dossiers pourrait contribuer à restaurer la confiance des agents envers l’administration et à renforcer la qualité du service public, en faisant de la célérité administrative un véritable levier d’efficacité.
