Le siège de l’Organisation Internationale de la Francophonie ( OIF) a servi de cadre à la célébration de la journée internationale de la femme africaine. Au cours de cérémonie,le Réseau National des Femmes Médiatrices de Paix du Gabon ( RENAFEM-GA) a animé un atelier axé sur le leader transformationel et conscient.
La présidente du conseil des sages des femmes médiatrices de paix,Pepecy OGOULIGUINDE, a tenu l’assistance en haleine, au cours de son exposé axé sur la notion du leadership conscient et transformationnel.
Selon cette dernière » les femmes gabonaises sont assez bien organisées, mais constate que leur leadership n’est pas suffisamment influent en terme de plaidoyer, en terme de lobbying. Il est question de renforcer les capacités des femmes « , a-t-elle souligné.
Qu’est-ce qu’est le leadership conscient et transformationnel ?
Dans son exposé, la présidente de l’ONG Malachie a expliqué le sens du leadership conscient et transformationnel, tout en évoquant ces spécificités.
» Le leadership conscient, c’est d’abord le fait de prendre conscience de sa propre personne, de travailler sa paix intérieure, de s’équiper, se préparer à affronter les défis et savoir saisir les opportunités, parce qu’un leader c’est quelqu’un qui mène une vie axée sur les résultats ».
Par ailleurs, ce type de leadership est avantageux pour la gente féminine, en ce sens qu’il » permet à la femme de s’émouvoir, tout en manifestant sa féminité », a-t’elle relevé .
Les objectifs visés.
Cet atelier de renforcement de capacités vise plusieurs objectifs, notamment , équiper et positionner la femme gabonaise dans les instances décisionnelles, leur préparer aux échéances électorales avenirs, transformer leur mentalité en vue de relever n’importe quel défi.
JELY
