COMMUNIQUE DE PRESSE:
Gabon Special EconomicZone (GSEZ) rappelle son engagement
de longue date à promouvoir un environnement d’affaires
durable et responsable pour tous les employés
Libreville, le 12 septembre 2023Au lendemain d’une rencontre entre l’Autorité Administrative de Nkok
(AAN) et le collectif“Coopérative des Travailleurs de la Zone Économique de Nkok” (CTZEN), GSEZ
suit de prèsla situation et souhaite réitérer son engagement pour la promotion de conditions de
travail plus sûres et équitables au sein de la ZIS de Nkok.
GSEZ est l’organe d’aménagement, de gestion et de développement de la Zone d’Investissement Spéciale De Nkok
(ZIS). GSEZ assiste et collabore avec l’AAN, autorité régalienne en charge de veiller au respect et àl’applcation des
lois gabonaises au sein de la ZIS.
Dans e contexte actuel, GSEZ, réitère son engagement en faveur de conditions de travail pus justes et sûres que
respectent la réglementation en vigueur en République gabonaise et continuera à travailler main dans la main
avecl’AAN dans toutes ses missions, notamment en assistant et contribuant aux initiatives administratives et dialogues
en cours.
Ces dernières années, GSEZ a mis en place de nombreuses initiatives et collaborations visant à améliorer les normes
du travail tout en garantissant un environnement d’affaires durable et responsable au sein de la zone:
1.Dans le cadre d’une collaboration permanente, GSEZ accompagne les missions d’audit diligentées par
l’inspection du travail et facilite les échanges entre l’AAN et les entreprises installées au sein de la ZIS
Ces autres trimestriels ont joué un rôle déterminant dans l’adhésion des entreprises aux normes de travail établies,
garantissant des conditions de travail plus sûres et équitables pour leurs employés.
Les audits effectués par l’Inspection
du travail gabonais ont permis d’étabir une classification ainsi que d’émettre des points de vigilance et d’amélioration
quant à la conformité des entreprises au sein de la zone.
A l’issue des audits,les entreprises sont invitées à se conformer
aux points d’amélioration dans des délais impartis.
En parallèle,et depuis 2020, un inspecteur du travail a été détaché au sein de l’AAN par la Direction Générale du Travail.
La présence in situ et à temps plein d’un membre de l’inspection du travail avait pour but de permettre des visites et
interactions en continu avec les employés et employeurs de la zone et d’ainsi garantir des conditions de travail optimales.
2.Création et déploiement au sein de la ZIS de “SAFER”, une cellule de monitoring des conditions de
travail sur le plan de l’hygiène, de la sécurité et del’environnement (QHSE) et de la mise en place de
principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) pour accompagner les industriels de la
zone
En 2021, GSEZa créé SAFER afin d’aider les industries à identifier et à combler les lacunes en matière de santé et
sécurité au travail.
SAFER comprend une équipe de deux membres dirigés par le responsable de la santé, sécurité et
environnement de GSEZet travail en étroite collaboration avec l’inspecteur du travail détaché au sein de l’AAN.
Pour améliorer les compétences et les connaissances des employés, SAFER a organisé plus de 50 séances de
formation couvrant des thématiques telles que la lutte contre les incendies, la sécurité des chariots élévateurs, a sécurité
et la gestion des griefs. Ces séances de formation ont profité à environ 1 500 salariés à ce jour.
3.Mise en conformité avec les standards internationaux de l’International Finance Corporation (IFC)
De 2017 à 2019, un auditeur indépendant international (Royal HaskoningHDV) mandaté par GSEZ a évalué la
conformité de la ZIS selon les standards de ’International Finance Corporation (IFC).
L’auditeur amené durant trois
années consécutives et sur une base trimestrielle un audit qui couvrait les conditions de travail, les pratiques de santé
et de sécurité en entreprise ainsi que les aspects environnementaux. Le rapport d’audit incluait des recommandations
claires qui a été transmises aux administrations gabonaises compétentes.
4.Mise en place d’un contrat de bonne conduite ESG (environnemental, social et gouvernance) en 2021
Ce document précise l’ensemble des exigences à respecter liées aux conditions de travail, à la santé, à la sécurité et à
l’environnement pour tous es opérateurs industriels évoluant dans la zone.
Pour garantir l’engagement de tous les
opérateurs envers ces normes strictes, le contrat de conduite ESG est systématiquement signé par tous es nouveaux
investisseurs en tant qu’annexe à leur contrat
En outre, GSEZ avait élaboré en2018 une Étude d’Impact Environnemental et Social (EIES) basée sur les pratiques
internationales les plus exigeantes.
Cette dernière avait été soumise et discutée avec les autorités gabonaises.
Source :Olam GSEZ
